Qué es Oregon Corrections Enterprises (OCE) y cómo puede afectar a su ser querido

Oregon Corrections Enterprises (OCE) es una organización semiindependiente vinculada al Oregon Department of Corrections (DOC). Tiene su propio administrador, que reporta directamente al director del DOC. Lo que importa para las familias es lo que OCE realmente hace. Su misión es promover la seguridad pública dando a los adultos bajo custodia (AICs) experiencia laboral significativa dentro de una organización autosuficiente. OCE dirige programas de capacitación y trabajo dentro de las prisiones de Oregon, donde los participantes desarrollan tanto habilidades técnicas comercializables como habilidades blandas como la comunicación y el trabajo en equipo.

OCE se financia de forma diferente a la mayoría de los programas gubernamentales. Por ley, funciona enteramente con los ingresos de sus propios productos y servicios. No recibe asignaciones del fondo general. Ese modelo autosuficiente es central para cómo opera OCE. Y aunque OCE es semiindependiente, su administrador todavía reporta al director del DOC, por lo que está dentro del sistema más amplio del DOC mientras dirige sus propias operaciones al estilo empresarial.

Program Types

• ✓ Centros de contacto (trabajo tipo atención al cliente que puede desarrollar comunicación y profesionalismo en el lugar de trabajo)
• ✓ Costura, bordado y textiles (procesos de producción y estándares de calidad)
• ✓ Fabricación en madera (habilidades de taller y uso seguro de herramientas)
• ✓ Tapicería (habilidades prácticas del oficio y atención al detalle)
• ✓ Lavandería comercial (flujo de trabajo industrial, clasificación y ritmo de producción)
• ✓ Impresión y cumplimiento de correo (disciplina de proceso y precisión)
• ✓ Fabricación en metal (habilidades del oficio y rutinas de seguridad)

Los programas de OCE no son solo "algo para hacer" durante el día. Son entrenamientos estructurados y asignaciones laborales dentro de las prisiones de Oregon, con énfasis en habilidades que una persona puede llevar consigo después de la liberación. Eso incluye habilidades técnicas vinculadas a un oficio específico, además de las habilidades blandas que los empleadores buscan en todos lados: confiabilidad, trabajo en equipo, comunicación, apego a una rutina. Si su ser querido está en un programa de OCE (o intentando entrar a uno), pregunte en qué taller o asignación está. La experiencia diaria y las habilidades que practican pueden verse muy diferentes de un programa a otro.

OCE informa una tasa de reincidencia del 13% para los adultos bajo custodia que permanecen en un programa de capacitación de OCE durante al menos seis meses. Para su familia, esta es una de las razones más claras por las que OCE importa. Permanecer en un programa el tiempo suficiente para construir hábitos y habilidades reales puede convertirse en una parte significativa del plan de reinserción de alguien, junto con cualquier otro apoyo que necesite cuando regrese a casa.

Esa cifra de reincidencia refleja el propósito declarado de OCE: promover la seguridad pública mediante experiencia laboral significativa en una organización autosuficiente. En términos sencillos, el modelo es trabajo más capacitación, entregado dentro de la prisión, con el objetivo de ayudar a alguien a desarrollar habilidades comercializables. Si busca señales de que la participación está ayudando, preste atención a lo que su ser querido está aprendiendo y a si logra permanecer en el programa de forma consistente. Expectativas reales de trabajo combinadas con práctica de habilidades son el núcleo de lo que OCE proporciona.

1. Pregunte si su ser querido es elegible o ya está inscrito. Averigüe si puede participar en un programa de OCE ahora mismo, o si hay una lista de espera.
2. Obtenga el nombre exacto del programa y la asignación. OCE dirige múltiples tipos de programas (por ejemplo, centros de contacto, textiles, impresión y cumplimiento de correo, lavandería, madera, metal, tapicería). Saber en cuál está ayuda a entender las habilidades que está practicando.
3. Pregunte qué habilidades se enseñan y cómo se rastrea el progreso. Los programas de OCE están destinados a enseñar tanto habilidades técnicas como blandas. Pregunte cómo se ve eso en el taller o la asignación específica.
4. Confirme la duración esperada del programa. OCE informa su tasa de reincidencia del 13% para personas que permanecen en un programa de capacitación durante al menos seis meses, por lo que vale la pena preguntar qué se necesita típicamente para mantenerse en el programa tanto tiempo.
5. Pregunte sobre la capacidad del programa en el lugar donde están alojados. OCE promedió 1,426 participantes por mes en el año fiscal 2020–2021, apoyado por 92 empleados estatales. En cualquier instalación, la disponibilidad puede depender de cuántas plazas estén abiertas y cuántas personas intentan ingresar.
6. Haga seguimiento con OCE utilizando las opciones de contacto públicas. Si no puede obtener una respuesta clara a través de los canales habituales de la instalación, puede contactar a OCE directamente con preguntas específicas sobre tipos de programas y participación general.

Si necesita comunicarse con Oregon Corrections Enterprises, aquí están las opciones de contacto públicas que OCE proporciona: PO Box 12849, Salem, OR 97309. Ubicación física (solo con cita): 3691 State Street, Salem, OR 97301. Teléfono: 800.776.7712 o 503-428-5500. OCE también lista contactos de liderazgo: Directora Colette S. Peters al (503) 945-0927, y Administradora Melanie Doolin al (503) 910-7094.

Quick Facts

• ✓ Autofinanciada por estatuto mediante la venta de productos y servicios. Sin asignaciones del fondo general.
• ✓ Año fiscal 2020–2021: 92 empleados estatales, promedió 1,426 participantes encarcelados por mes (población del DOC citada como 11,786 en junio de 2021).
• ✓ OCE informa una tasa de reincidencia del 13% para personas que permanecen en un programa de capacitación de OCE durante al menos seis meses.